成功案例

NHS 人事管理系统

NHS 人事管理系统

NHS(National Health Service)人事管理系统是中天国际为威尔士BM国家医疗服务中心(BMNHS)量身打造的一套网上人力资源管理系统，即e-HR。
该系统彻底实现了业务流程的信息化，使企业管理和员工使用得以透明化和公开化。同时，稳定的技术架构保证了该系统的高效灵活运行及操作，最终实现人力资源管理工作从事务性到战略性的提升。

全方位的人力资源管理信息化平台
  • 人力资源管理者工作平台，包括招聘员工、员工职位变动、劳工合同管理等。
  • 企业员工自助服务平台，包括用户信息注册登记、用户信息管理等。

双向的服务管理系统

Task List中列举出登录者有待审批处理的任务项，系统将对急需审批处理的工作任务进行及时提示，方便用户快速处理，以提高工作效率。管理者则可通过查询员工关键信息进行搜索，及时了解员工情况。

同步的信息发布

人力资源管理者根据公司人力需求，将最新的招聘信息、人员流动情况、员工职位变动等信息发布到该管理系统信息平台，并及时进行更新和修改，以保证信息的及时性和有效性。

严谨的员工信息管理

系统管理员对员工的个人信息进行维护，包括姓名、性别、地址、电话等信息。以便对员工相关信息的变更进行及时调整。同时，通过工作流的形式完成对员工信息的更新。

稳定的后台管理

系统管理员可在后台对网站首页菜单内容进行设置。根据不同情况，可设置首页菜单项的可见性，修改菜单项的名字，以及菜单项的排列顺序。